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主题教育进行时淮安:以“周恩来精神”为镜让群众看变化得实惠ww
时间: 2019-11-21

  以“周恩来精神”为镜,以新思想为核——主题教育中,淮安市坚持用好用活“周恩来精神”,对标“六个杰出楷模”,组织党员干部学做结合、查改贯通,在守初心中增强发展定力,在担使命中敢为人先大力改革,努力把学习效能转化为推动发展的强大力量,全力开创高质量跨越发展,加快高水平全面建成小康社会。

  10月下旬,淮安区淮城街道党工委书记钟马和其他镇街党委书记们,一同走进淮安党性教育基地和乡村振兴基地。3天的时间里,大家满怀着崇敬心情,重温入党誓词,学习“周恩来精神”,感悟一代伟人的高风亮节、为民情怀;交流研讨乡村振兴、党建引领基层治理的实践与经验……

  淮安是周恩来总理的故乡,“周恩来精神”是淮安独特而宝贵的精神财富。第二批主题教育开展以来,淮安市紧盯“关键少数”,以“践行初心使命、弘扬恩来精神”为引领,依托恩来干部学院、各级党校和周恩来纪念馆等红色资源,打造“不忘初心、牢记使命”等6个课程模块,制作专题片、专题展等学习素材,组织开展“百名镇街书记进基地”“千名领导干部进学院”“万名基层支书进党校”等活动,在精神洗礼中淬炼初心使命,推动主题教育走心走深走实。

  “‘周恩来精神’是总理留给家乡人民的宝贵精神财富。对总理最好的怀念,就是弘扬传承他的精神。”淮安市委书记姚晓东说,要从“周恩来精神”中汲取力量,与落实习总书记对淮安的嘱托紧密结合起来,围绕初心是什么、使命干什么、奋斗比什么主题,进一步解放思想,推动淮安跨越发展。

  从市级领导班子,到基层党组织书记,纷纷把学习弘扬“周恩来精神”作为主题教育重要内容,从周恩来“六个杰出楷模”的崇高精神中感悟初心使命、汲取前行力量:1197名县处级以上党员干部分5批走进恩来干部学院,聆听专题报告,开展研讨交流;乡镇(街道)党(工)委书记政治能力提升专题研修班上,市委书记等市领导讲专题党课,“书记讲给书记听、书记帮着书记查、书记带着书记改”;近万名基层党组织书记走进党校,深入学习新思想,从中寻找引领推动乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶、基层治理等难题的破解之道。

  “通过学习锤炼党性,同时提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题的能力,真正把学习成效转化为提高政治素养、做好本职工作、推动事业发展的生动实践。”淮安市委常委、组织部部长张长金说。

  看病难看病贵,是百姓关切的痛点。聚焦痛点,淮安市医疗管理部门和医院让制度发力、用科技助力加以化解。

  针对慢性病患者较多的现实问题,淮安市第一人民医院依托互联网技术,上线“苏北慢性病管理医院网络平台”,通过这一平台,复诊的慢性病患者在家就可以网上挂号、开药、支付,药品既可以快递配送到家,也可以到家门口的药店领取,既满足了慢性病患者就医需求,也有效降低了来院的次数,减少了门诊排队频次,缓解了患者“看病难”。

  高值医用耗材价格虚高、过度使用,是主题教育专项整治的重点。淮安市采取集成式、嵌入式整治,积极参与全省联盟采购的同时,在淮安市第一人民医院试点建设药品耗材集中配送和管理系统,实现了高值耗材遴选、采购、供应、使用、收费、付款、监测、监督全过程、闭环、可追溯的信息化管理。淮安市医保局副局长杨振龙介绍,全市高值医用耗材采购价格显著下降。

  对诸如高值医用耗材采购等排查出的行业乱象,淮安市在抓好中央和省委明确的8个方面突出问题专项整治基础上,结合乡村振兴、环保等专项巡察反馈问题,进行集成式、嵌入式整治,做到前后衔接、上下贯通、整体推进。同时,聚焦群众关心的利益问题和基层党组织软弱涣散问题,坚持制度防控和常态监督相结合,建立健全“阳光扶贫”监管、污染防治综合监管和防范政府隐性债务风险监管等三大监管平台,促进政策落实到位、日常监管到位、实行运行到位。通过优化完善“阳光扶贫”监管系统,开发“两不愁三保障”模块,精准发现并推动解决129名建档立卡低收入人口未参加基本医疗保险问题。

  “开展专项整治是主题教育的关键内容,也是体现和检验主题教育成效的重要标尺。对专项整治,我们坚持整改在严,强化落地见效。”淮安市纪委常务副书记、监委副主任王连权说,对专项整治相关问题,淮安采取“销号”管理,由市委市政府领导班子成员结合分工,主动认领整治任务,并牵头制定9个整治方案,挂钩扶贫领域突出问题、教育领域突出问题等15项重点整治任务,协调会办矛盾问题,一线推进压实责任。

  11月12日,记者走进位于淮安市上海路上的玫瑰苑小区,只见这个原本因物业瘫痪管理混乱的老小区,外立面焕然一新,小区道路整治干净,www.kj5255.com,汽车、电动车停放井然有序,原本动不动就堵塞的下水道也变得畅通无阻。

  玫瑰苑小区的变化,得益于今年开展的老旧小区环境综合整治,也是淮安市十件发展要事(为民实事)的重要内容。主题教育中,淮安市紧扣改革发展稳定的突出问题、党的建设面临紧迫问题,聚焦事关全局的大事要事,围绕群众和企业的操心事、烦心事、揪心事,领导带头“四不两直”到基层开展调研。调研中,哪些方面问题突出就聚焦哪些方面调研,问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研,排出十件发展要事(为民实事),既回应群众反映强烈的民生需求,又涵盖了“一区两带”建设、“现代综合交通运输体系建设、骨干企业培育、乡村振兴战略实施等着眼淮安高质量跨越发展的重大安排,其中,重特大项目攻坚无疑是增强发展后劲、推动高质量跨越发展的主抓手。

  “今年是重特大项目攻坚年,我们在项目招引中,有针对性地加强产业项目培育,其中,包括新一代信息技术、新能源汽车及零部件、现代物流等在内的特色产业项目占到今年新开工项目的85%以上。”淮安市委组织部副部长、党建办主任王建军介绍,淮安市创新实施项目长制,一个市级重特大项目,由一名市级项目长、一名县级项目长、一名市级项目长助理、一名帮办人员挂钩帮办,突出“一月一督查一通报、一季一考核一授旗”的过程监督,形成项目立项、要素协调、问题会办、进度督查等项目建设重点环节的全链条服务机制,促进重特大项目加快实施进度,尽快投产达效。

  “项目为王”背景之下,各地不遗余力引项目、全力以赴建项目。在金湖县,生态绿色既是招商引资的标准,又是宝贵资源。拥有万亩水杉林的金湖水上森林公园,和荷花荡、十里果林、尧想国等生态旅游景区一起,成为网红打卡地,吸引五湖四海的游人前来赏绿。“绿水青山就是金山银山。金湖的目标就是要建设江苏的‘绿心之核’。” 金湖县委书记张志勇说,主题教育中,金湖坚持党建引领生态提升,统筹推进国家首批全域旅游示范县创建,如今“引水润城”工程全线贯通,高邮湖、宝应湖正退圩还湖,在获批国家首批生态文明建设示范县后,金湖成功入选绿色发展、投资潜力、科技创新三个全国百强县,良好的发展势头为高质量发展汇聚了强劲动能。


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